Cargo: Gerente Administrativo Objetivo : Garantir a gestão integrada das áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Financeiro, assegurando a eficiência operacional, o cumprimento de processos e o suporte estratégico à operação de todas as unidades. Responsabilidades Departamento Pessoal: Supervisionar o processamento da folha de pagamento (férias, 13º salário, rescisões, encargos etc.); Acompanhar e validar controle de ponto e banco de horas; Garantir a correta gestão de benefícios; Ass…